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Reparto vergonzoso de dividendos en Liberbank mientras debe cerca de 70 millones a los trabajadores
No podemos llamarlo de otra manera. Vergonzoso. Es el calificativo para el reparto de dividendos anunciado por Liberbank. Mientras el banco está dispuesto a distribuir más de 40 millones entre los accionistas, debe cerca de 70 millones a los trabajadores.Y es especialmente vergonzoso tras la sentencia del Tribunal Supremo de este...
Trabajadores del BCE estresados - Ranking de créditos y depósitos - Cuentas nómina
Parece que los trabajadores del Banco Central Europeo están viendo aumentar su nivel de estrés laboral por los grandes retos que se ha marcado Mario Draghi. Hace unos meses el BCE pasó una encuesta a sus empleados y, aunque sus resultados no se han hecho públicos, todo indica que el esfuerzo que están realizando...
CSICA critica duramente el desempeño de la dirección de Liberbank en Bolsa - 1.066 trabajadores de Catalunya Banc se acogen a las bajas voluntarias - Ibercaja prevé salir a Bolsa en 2016
Esta semana CSICA ha criticado fuertemente el desempeño de la dirección de Liberbank, a la que acusa de estar detrás de las fuertes caídas que acumulan las acciones del banco en lo que va de año. CSICA considera que la brusca caída en los últimos cuatro meses “supone un varapalo en toda...
CSICA pide responsabilidades en la reestructuración del sector - Economía prepara una orden ministerial para atajar el cobro de comisiones en los cajeros - Consecuencias del fin de las claúsulas suelo
CSICA hace este lunes una reflexión sobre la responsabilidad de la actual situación de los bancos y cajas de ahorro. Los causantes de la actual reestructuración del sector, que ha conllevado la pérdida de miles de puestos de trabajo, parece que saldrán “impunes”. Ya sea por la irresponsabilidad...
Nulos avances en la negociación del convenio - Sareb devuelve a Catalunya Banc activos por importe de 47,2 millones - Continúa la batalla del cobro de comisiones en los cajeros
Este martes se retomaban las reuniones para negociar el convenio colectivo con la ACARL. ¿Y qué podemos sacar en claro de este último encuentro? Nada. Todo sigue en el mismo punto. La patronal se mantiene firme en sus premisas iniciales como la conversión de salario fijo en variable, regulación horaria, barra...