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Sin progresos en la negociación del convenio colectivo

Lo tenemos claro. La ACARL no quiere negociar el convenio colectivo en serio, tan sólo pretende conseguir beneficios a costa de los trabajadores. Su objetivo es ganar mayor rentabilidad exprimiendo a las plantillas, sin ofrecerles nada a cambio. Es la principal conclusión que sacamos de la reunión celebrada esta semana que, de...

A vueltas con la jornada laboral

Esta semana asistiremos a una nueva reunión con la ACARL para negociar el convenio colectivo. En el último encuentro, los representantes sindicales nos levantamos de la mesa para expresar nuestro apoyo a los trabajadores de Bankia por los planes de la empresa de implantar una modificación de la jornada laboral no...

Ajustes laborales - Gestión del riesgo - Avances tecnológicos

Se avecina un nuevo ajuste laboral en CaixaBank que podría afectar a 750 personas, algo más del 2% de la plantilla. Con este ERE, más de 4.000 empleados habrían perdido su puesto en la entidad en los dos últimos años. El nuevo Expediente de Regulación de Empleo supondría un ajuste de...

Responsabilidad con los empleados y las entidades

En CSICA-FINE estamos comprometidos con los trabajadores y también con la viabilidad de las empresas. Sin embargo, no tenemos tan claro que las direcciones de las entidades estén al nivel de responsabilidad que la situación exige. La existencia de dos patronales bancarias, la ACARL y AEB, implica una lucha de egos y ambiciones...

Cambios laborales a la vista

Muchos de los bancos surgidos tras la desaparición o reconversión de las cajas de ahorro, no están cumpliendo con la obligación legal de disponer o elaborar y negociar un Plan de Igualdad específico o actualizado.Desde CSICA recordamos que estos planes deben incluir disposiciones en las siguientes áreas:...