CSICA exige la capacitación y la idoneidad de los equipos directivos. No entramos a valorar sus retribuciones, pero consideramos que sí que son responsables directos del clima laboral que se vive en la empresa y del estado anímico de los trabajadores y trabajadoras. Por ello, solicitamos que sean conscientes del cargo que...
CSICA cuenta entre sus premisas con la defensa de la promoción profesional de los empleados. Consideramos que generalmente no existen criterios objetivos dentro de la empresa para acceder a una promoción profesional. Por este motivo, desde CSICA apostamos por un modelo que gestione los recursos humanos y no sólo sus costes....
La Fundación DEAS ha puesto en marcha una encuesta para abordar las impresiones de los trabajadores en relación el movimiento sindical tras la reestructuración financiera y, así, conocer con más detalle cómo ven el trabajo que desempeñan los diferentes sindicatos y su labor en defensa de los...
El viernes 3 de octubre, se celebró una Asamblea General Extraordinaria en Santiago de Compostela para formalizar oficialmente la constitución de la sección sindical de CSICA en Abanca. Al encuentro acudió el presidente de CSICA, Luis José Rodríguz Alfayate, para avalar esta nueva andadura y para...
¿Podemos conciliar nuestra vida laboral y familiar? En muchos casos nos cuesta compatibilizar ambas facetas, e incluso llega a ser un impedimento de promoción profesional. Desde CSICA insistimos en que hay que “reclamar esfuerzos”, tanto legislativos como a las empresas, para encauzar mejoras a una situación que...