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Independencia sindical - Test de estrés a la banca

Como consecuencia de la difusión de la encuesta promovida por Fundación Deas, esta semana hemos sido protagonistas de la información económica. Los resultados del estudio, publicados en diferentes medios, reflejan que el 94% de los trabajadores defiende sindicatos independientes, que defiendan realmente los derechos de...

Apuesta clara por el sindicalismo independiente

La última encuesta de Fundación Deas, presentada este miércoles a los medios de comunicación, arroja resultados claros. El 94% de los empleados del sector bancario considera positivo reforzar la presencia del sindicalismo independiente frente a los sindicatos de clase. Para el 90% de los encuestados, UGT y CCOO...

Conciliar en pro de la igualdad - Los bancos españoles superan los test de estrés

No se trata sólo de una cuestión legal, es una necesidad. Conciliar es una prioridad para conseguir una igualdad real en las empresas. En CSICA defendemos las medidas de conciliación como el método más efectivo para favorecer, garantizar y promover la igualdad real.Estamos convencidos de que las medidas de...

CSICA plantea cuestiones a los directivos - Operaciones dudosas en Catalunya Banc y Novacaixagalicia - Fianzas en torno al caso de las tarjetas opacas

CSICA exige la capacitación y la idoneidad de los equipos directivos. No entramos a valorar sus retribuciones, pero consideramos que sí que son responsables directos del clima laboral que se vive en la empresa y del estado anímico de los trabajadores y trabajadoras. Por ello, solicitamos que sean conscientes del cargo que...

CSICA defiende un “modelo real” de promoción profesional - CSICA Abanca muestra discrepancias con el código ético de la entidad - CSICA ATB apuesta por la transparencia

CSICA cuenta entre sus premisas con la defensa de la promoción profesional de los empleados. Consideramos que generalmente no existen criterios objetivos dentro de la empresa para acceder a una promoción profesional. Por este motivo, desde CSICA apostamos por un modelo que gestione los recursos humanos y no sólo sus costes....