REVISIÓN SALARIAL
El incremento salarial pactado del 3% para 2025 sobre los importes de 2024, que ya tuvieron un incremento del 5%, se aplicará también a los complementos salariales establecidos en convenio colectivo que estén referenciados al salario base.
Adjuntamos la tabla con el incremento del salario base para este 2025 y los importes actualizados.
Plus de Mejora Convenio
Gracias a FINE el 25/01/2023 se alcanzó un acuerdo de revisión salarial por el que se creó el Plus de Mejora Convenio que es revisable, no pensionable, no absorbible ni compensable.
Para este 2025 se revalorizará un 3% sobre el importe de 2024 (que se revalorizó en un 5%) superando ya en todos los niveles el importe mínimo de 1.000€ pactado que beneficia a los salarios inferiores. Adjuntamos la tabla con los importes:
Plus de convenio
Además del Plus de Mejora de Convenio, durante el primer trimestre también se cobrará el Plus de Convenio que se revaloriza este 2025 en un 3% adicional a la subida del 5% que tuvo en 2024.
Constará de la parte fija que asciende a 564,89 €, a la que se le sumará la parte variable correspondiente a cada nivel según la tabla adjunta a continuación:
Son algunos de los beneficios del Convenio de Ahorro que es un marco protector para nuestros derechos y nos permite contar con la tranquilidad de disponer de la cobertura de un convenio colectivo propio sectorial hasta final de 2026.
Puedes consultar las FAQs de la subida salarial en el siguiente enlace:
El Convenio de Ahorro garantiza la protección de nuestros derechos, ya que establece pautas y normas que las empresas deben cumplir. En caso de conflicto, nuestro Convenio de Ahorro nos defiende y ampara si se pretende imponer medidas laborales perjudiciales no contempladas en el acuerdo.
¡FINE, A TU LADO!
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