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A la espera de una próxima reunión con la patronal para seguir negociando el convenio colectivo, empezamos a percibir cierto movimiento en la ACARL. Ahora parece que sí empieza a tomarse en serio este proceso y quiere establecer un marco normativo estable que regule los derechos y las obligaciones de los empleados del sector de cara al futuro. Sin llegar a ningún acuerdo, al menos ya hemos empezado a hablar de la clasificación de oficinas y horarios laborales. 

Os mantendremos informados del próximo encuentro en el que previsiblemente nos presentarán una propuesta que, esperemos, sea realista para poder avanzar en la negociación del convenio que se prolonga desde hace ya meses. Confiamos en que, también, valoren nuestras propuestas.

Negociaciones también en BMN. Dudamos, y mucho, de que el desmantelamiento de los servicios centrales de Madrid vaya a ser voluntario. Sin caer en el pesimismo, vislumbramos un futuro negro. Durante años, los trabajadores de la entidad han sobrellevado la presión, las reducciones salariales, los recortes, la falta de recursos humanos, equipos ineficaces y anticuados… y ahora nos encontramos con esta situación, y nos preguntamos ¿y todo esto para qué? Nos tememos que al final para nada. Pedimos a los directivos de la entidad honestidad.

ERE en CatalunyaBanc. La entidad ha formalizado el Expediente de Regulación de Empleo que afectará a 1.557 empleados. Habrá 1.063 bajas voluntarias, 400 recolocaciones y 94 despidos.

Fusiones. Nueva oleada de rumores sobre fusiones. Los bancos medianos y las pequeñas entidades procedentes de las antiguas cajas, son los primeros candidatos para ser absorbidos; encabezan el listado Liberbank, BMN, IberCaja y Unicaja. Los que tienen menos posibilidades, en principio, son Kutxabank y Abanca. A la hora de comprar, los más fuertes son Banco Santander, BBVA y CaixaBank.