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CSICA-FINE se felicita de la victoria en los tribunales tras la anulación del ERTE de Liberbank
CSICA-FINE se felicita de la victoria en los tribunales tras la anulación del ERTE de Liberbank
- Felicitamos a la plantilla por la recuperación de los derechos injustamente detraídos en 2013.
- Desde CSICA-FINE recordamos a la dirección del banco que el estado de derecho y la ley están por encima de decisiones empresariales, y esperamos la pronta reposición de las condiciones laborales perdidas.
Madrid, 11 de julio de 2017.- CSICA-FINE felicita a los trabajadores de Liberbank tras la sentencia en la que el Tribunal Supremo ratifica la nulidad del ERTE aplicado por la entidad en 2013.
“Es un logro importantísimo para CSICA en la parte que nos toca, porque la declaración de nulidad de las primeras medidas de ajuste padecidas en 2013 y aplicadas de modo unilateral por el banco, se ha logrado merced a nuestra demanda inicial, a su ampliación posterior, y a la prueba pericial aportada por nuestro sindicato y su asesor jurídico”, justifica Miguel Ángel Rodríguez, Secretario General de CSICA-Liberbank y Secretario de Asuntos Jurídicos de FINE.
Rodríguez aprovecha para “trasladar un claro mensaje a los mercados y a los clientes de que este banco tiene futuro, de que es viable y que podremos operar en el sistema financiero en los próximos años sin duda alguna, pero para ello, es imprescindible que la Dirección respete a los representantes de los trabajadores, a los trabajadores, y nuestros derechos”.
Desde CSICA-FINE recordamos a la dirección del banco “que el estado de derecho y el imperio de la ley están por encima de las políticas laborales neo liberales aplicadas desde la constitución de la empresa en 2011, que llevan aparejadas la aplicación de medidas de ajuste desproporcionadas y no justificadas, a las cuales no nos cabe otra solución que combatirlas con todas nuestras fuerzas en sede judicial”.
Por otro lado, argumenta, “CSICA (actualmente Sibank) siempre ha demostrado que estamos del lado de la empresa cuando hay que sacrificarse de un modo solidario por el bien de la entidad, firmando acuerdos laborales justos y equilibrados; pero la dirección nos encontrará siempre de frente cuando intente abusar de la reforma laboral”.
Por último, esperamos que la empresa sepa estar a la altura de las circunstancias, reponiendo a la mayor brevedad las condiciones laborales previas a las medidas ahora anuladas por el Tribunal Supremo.
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Begoña Rincón
644 368 007
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