La respuesta de patronal intenta eludir su responsabilidad y compromiso con las personas que hacen los beneficios con los que ellos sí se suben sus salarios:
- Todos sus argumentos se han centrado en intentar demostrar, sin éxito, que nuestros salarios no se han devaluado, con datos desde 2016, teniendo que asumir al final que incluso sus números nos dan la razón, ya que es una obviedad que desde 2021 sí se han devaluado.
- Aceptan analizar las ideas propuestas, pero han pedido plazo.
Las circunstancias excepcionales y sobrevenidas justifican corregir también de manera urgente una devaluación salarial indeseable que no queremos que se convierta en estructural o irrecuperable.
Si la patronal no reacciona a tiempo, las tres organizaciones nos reservamos nuevas acciones.
Hemos fijado la próxima reunión para el 15 de septiembre.
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