De igual manera, al margen de las diversas gestiones que se vienen llevando a cabo a nivel sectorial, desde SIB-sf, hemos trasladado personalmente y por escrito a la Dirección del Banco, conjuntamente con CC.OO. y UGT, nuestra inquietud y preocupación por la situación que estamos viviendo la plantilla, exigiendo:
· Un incremento salarial que compense la desviación entre la inflación prevista y la real.
· La eliminación de la absorción salarial.
· La revisión y actualización de los importes del Salario Mínimo Garantizado.
· La mejora de los importes del SRV para toda la plantilla.
· Mejora de la compensación de gastos…
En relación a la NÓMINA, informaros de:
TRIENIOS: En esta nómina del mes de julio se devengará un trienio a todos aquellos compañeros que, por la aplicación del Convenio Colectivo, devengaron el anterior en julio de 2019.
SRV: También está previsto en la nómina de este mes el “abono a cuenta sobre la retribución variable”. Las personas que recibirán este abono pertenecen fundamentalmente a las áreas de negocio España, el resto de las áreas percibirán un único abono al cierre de ejercicio (mes de marzo).
AYUDA ESTUDIOS: Previsiblemente se abrirá el plazo para su solicitud a lo largo del mes de agosto y será abonada en la nómina de septiembre.
Por último, anunciaros que SIB-sf, CC.OO. y UGT, hemos llegado a un acuerdo con la Dirección del Banco que aclara y complementa lo firmado el 27 de diciembre de 2021 en relación a la compensación por doble Dirección y Subdirección.
Para cualquier aclaración no dudes en contactar con nosotros a través de info@sib-sf.com
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